Seguro de Vida Empresarial

Empresas em ascensão precisam pensar no futuro de seus colaboradores, afinal, quando o funcionário se sente seguro no trabalho, o desempenho da empresa melhora. O ativo mais valioso de uma empresa é seu capital humano e para garantir aos seus colaboradores mais tranquilidade apresentamos o seguro de vida:

Meio de proteção para beneficiários e seus dependentes.
Garantir tranquilidade e segurança para os funcionários e para a empresa. 

Coberturas:

- Morte: Garante ao(s) Beneficiário(s) o pagamento do capital Segurado contratado. 
- IEA (invalidez por Morte Acidental): O beneficiário conta com o pagamento de 100% do capital segurado em caso de morte acidental do titular. 
- IPDEF ( invalidez funcional permanente total por doença): Antecipação do pagamento de 100% da cobertura básica ao segurado, decorrente de sua invalidez funcional permanente e total, ocasionada por doença. 
- IPA (invalidez permanente total ou parcial por acidente): Pagamento de indenização ao segurado em caso de acidente pessoal que ocasione invalidez permanente total ou parcial do segurado. 
- Auxilio funeral: Reembolso das despesas com funeral do segurado. 
- Garantia funeral: Garante plena assistência à família do segurado, em caso de seu falecimento.( na obtenção de documentos, pagamentos de taxas e organização do funeral, cobrindo os custos envolvidos até o limite do capital segurado) 
- Doenças congênitas: Pagamento do capital segurado ao titular, em caso de constatada doença congênita em seu filho caracterizada até o 6º(sexto) mês após o parto/nascimento. 
- Dmho (Despesas medicas e hospitalares e odontológicas): Garante reembolso em caso de atendimento medico e hospitalar para tratamento sob orientação medica, desde que iniciado nos 30 (trinta) primeiros dias contados da data do evento, decorrente de acidente pessoal coberto.